Linkedin contra les Xarxes Socials - Comparativa

Facebook, Twitter, Google Plus i d'altres Xarxes Socials són espais que ens aporten elements positius en l'àmbit personal, i fins i tot professional si ens ho treballem. Una persona ambiciosa avui no pot deixar escapar les oportunitats que li proporciona el Social Media.

No estar present de forma activa a Linkedin podria ser l'error digital més greu per a un professional.

Google colibrí un pas decidit cap a la web 3.0

De nou tot canvia. Oblideu-vos dels plantejaments que regnaven fins ara davant de la gran pantalla blanca. Posem el comptador a zero i descobrim la darrera sorpresa de Google.

Aquests darrers dies els professionals del posicionament estan revolucionats. El sector dels especialistes en SEO és troba en clara expansió. La percepció de la importància cabdal de la visibilitat de la seva web i conseqüentment en la captació de nous clients és creixent en les empreses.
 

En concret Google ha donat la notícia el passat dia 26 de setembre. Des de fa unes setmanes han modificat els paràmetres que regulen la forma en què gestiona les cerques. Han presentat la darrera versió que han anomenat Google Colibrí o Google Hummingbird.

Arriben les noves Xarxes Socials

Whatsapp, Twitter, Linkedin... són omnipresents en la vida digital. Totes les Xarxes Socials es troben en un canvi constant. Evolucionen i incorporen noves possibilitats cada pocs mesos. Estan obligades per mantenir l'interès dels usuaris que cada cop són més exigents.

El nou Google Plus

Coincidint amb la celebració de l'esdeveniment anual per desenvolupadors web Google I/O a Sant Francisco, ens trobem una sorpresa. El nou disseny de la Xarxa Social Google Plus.
 
No és la primera renovació de la interfície de la famosa xarxa social. De fet el darrer disseny va tenir crítiques pels espais buit que generava i l'us massiu de l'scroll. Google Plus des del meu punt de vista és una plataforma molt més completa a nivell d'eines que Facebook i la presentació i accés a totes elles s'esdevé fonamental pel seu èxit.

Donem-li un repàs a la nova presentació d'aquesta Xarxa Social en creixement constant:

15 raons per perdre seguidors a Twitter

Temps de lectura estimat: 3 minuts

El món de les relacions digitals te les seves pròpies regles. Així, la nostra manera d'actuar dibuixa la nostra personalitat digital.

Els usuaris d'una xarxa aparentment tant simple com twitter tenen els seus codis de conducte i penalitzen a aquells usuaris que no ha après a adaptar-se al mitjà. Les nostres accions tant poden atreure gent interessada en allò que publiquem com persones que ens abandonen per algun motiu del que més o menys inconcientment som responsables.

Quines passes hem d'evitar fer en el nostre camí diari? Tots tenim interessos per ser-hi a les xarxes. Alguns tant personals com estar en contacte amb amics, descobrir gent interessant o amb qui compartir gustos. d'altres més directes com adquirir notorietat, generar marca personal, ser els representant d'un negoci.

A traves d'aquesta infografia de Dk New Media repassarem plegats 15 punts que ens evitaran que els nostres errors malmetin el nombre de followers del nostre compte a Twitter:

1. Ser massa "sorollós". 
2. Abusar de l'autopromoció.
3. Enviar spam.
4. No publicar contingut prou interessant.
5. Repetir-se en excés.
6. Semblar un bot. Automatitzar els continguts.
7. Perdre els papers. Ser ofensiu i poc professional. 
8. Ser molt "pidolaire".
9. Ser massa passiu.
10. Avorrir de tant publicar check-ins.
11. No generar conversa en els nostres tweets.
12. Descuidar la ortografia.
13. Retuitejar constantment.
14. Utilitzar en excés els missatges directes.
15. Indigestar-nos amb massa hashtags.

És l'hora de la teva Marca Personal

El vertigen que ens provoca la velocitat amb que tot allò que havíem conegut canvia. El frenesí que ens esquitxa al observar com les costums i estàndards es perden pel camí fet. Tot fa que cada dia sense adonar-nos, estem participant d'un aprenentatge. Es posa a prova la nostra adaptació al nou mitja social i professional que es crea avui pel demà.

Som conscients quan ens aturem per observar amb una mica de perspectiva els petits detalls de la nostra vida diària. L'evolució social i tecnològica ens condiciona en la manera d'afrontar les decisions i accions. En aquesta evolució no ens podem permetre ser aliens i quedar-nos al marge. Pensar i actuar amb la mateixa mentalitat que fa només 10 anys suposa quedar exclòs de molts espais. Això gairebé només li està permès als jubilats més conformistes.

I tot això com incideix en la nostra vessant professional? Produint un canvi total i radical en alguns dels pilar de les nostres relacions, la nostra vida, les nostres motivacions i en la percepció de nosaltres mateixos dins del nostre entorn.

No és un punt de vista, no és una opinió. No ens enganyem, res és ni serà com varem aprendre i acceptar no fa gaire. Deixar-se portar per la inèrcia del nous temps ja no és suficient. Si no ens volem perdre en la massa hem d'avançar pel nostre propi peu. Hem de decidir nosaltres el que necessitem i el que volem aconseguir. És aquesta l'única via de sobreviure als nous reptes que ens plantegen: el mercat laboral, la competència, la situació de crisi, l'estancament curricular, el desfasament dels estudis realitzats i l'apatia dominant en ambients estàtics.

Parlem de nosaltres... Com concepte a treballar. Com producte a millorar. Com servei a actualitzar. Com marca a potenciar.

Tu ets el teu millor projecte, un gran encàrrec que no pots rebutjar durant més temps. Has de decidir quins són els teus objectius i planificar la millor estratègia per abastar-los. Això tant simple és l'essència del Personal Branding. Potenciar en els espais adients les teves virtuts i suplir o dissimular les limitacions. No és res nou, per treballar la teva marca personal canvien les eines i es multipliquen les possibilitats.

Tots estem més exposats des del moment que accedim a les xarxes socials. Podem amagar-nos, evitar mostrar la nostra imatge i comentaris en entorns oberts. Dins de l'us particular aquesta és una decisió sabia. Però no, ara no estem parlant d'això. Parlem del nostre perfil professional. Aquell que ha d'arribar a les persones i espais que poden suposar una oportunitat. La mentalitat ha de ser totalment oposada. Hem d'aconseguir potenciar una visibilitat controlada en espais especifics.

No deixar rastre laboral a la xarxa en els ulls d'un professional del RRHH pot denotar mediocritat professional. Comença a construir el teu perfil professional digital. Quan més triguis en aportar llum al teu perfil professional, més et costarà treure'l de la foscor i aspirar a un futur professional més prosper.


És l'hora de la teva Marca Personal, és el teu moment!
No esperis més, endavant! :^)

Les Xarxes Socials en directe

Que el creixement de les xarxes socials és imparable, no és nou per ningú. Fa poc s'ha presentat la "4a onada de L'Observatori de Xarxes Socials", que ha elaborat The Cocktail Analysis on recull la informació sobre xarxes socials a l'estat espanyol amb les dades obtingudes en les darreres enquestes.

L'usuari de xarxes socials va creant el seu propi criteri. Utilitza cada vegada més els smartphones per accedir a les xarxes socials. I és rendeix a les bondats de Twitter que continua creixent de forma clara.

Facebook és la xarxa número 1 amb és de 900 milions d'usuaris, Twitter multiplica per dos la seva presencia i LinkedIn és clarament la xarxa dels professionals. Després ens trobem amb un grup format per Tuenti, Flickr, Fotolog que sembla que van arribar al seu sostre.

     - El 91% d'internautes tenen compte i utilitzen, com a mínim, una xarxa social.
 

     - Els usuaris passen d'utilitzar una mitjana de 2,01 a 2,31 xarxes socials
 

     - Facebook és utilitzada pels usuaris de més del 85% de qualsevol altra xarxa.
 

     - El 92% dels usuaris que abandonen una xarxa mantenen l'us d'alguna altra.
 

     - Dels comptes oberts, el 43% són comptes no actives. Perquè s'han abandonat o no s'utilitzen  encara que no les hagin tancat. A Google+, el nivell arriba a 6 de cada 10 comptes oberts són inactives.
 

     - El 2011, ja més del 50% dels usuaris que tenen contracte de dades amb internet al mòbil accedeixen a xarxes socials diàriament. El 2009 només ho feia 1 de cada 10

Amb aquesta aplicació us vull mostrar el creixement de les xarxes i la seva activitat en temps real. I si fóssim puristes encara us hauria d'advertir que el números haurien de ser més espectaculars ja que han passat alguns mesos des de la seva configuració.

   

Fracassar online amb dignitat

Acabo de rebre un correu del servei de venda i gestió de tiquets online Eventuo. Com molts de vosaltres allà he aconseguit les entrades per assistir a alguns esdeveniments.

M'anuncien que pleguen i descriuen la situació que els ha portat a rendir-se i abandonar el seu conegut projecte. Però el que m'ha sorprès és trobar-me la sinceritat i claredat d'idees que es troba a faltar avui en dia en un ambient dominat pel fum.

Aquí teniu un extracte on s'adrecen a altres emprenedors i et fan pensar:

EVENTUO - May 19, 2012

Hasta pronto

... La verdad es que ya hace mucho tiempo que estamos en otras cosas. No queremos seguir dando un servicio que no podemos mejorar cada día y hacerlo nuestro, como lo fue en su día. Desde 2009.

...

 

Para otros emprendedores:

Estamos contentos por toda la gente que hemos conocido, todo el mundo que nos ha ayudado y todo lo que hemos aprendido. Para nosotros esto no es un fracaso, es una manera de aprender de verdad. Tanto de lo bueno como de lo malo. Más ahora que el mundo parece estar lleno de emprendedores de libro que a pesar de no haber cruzado el desierto, dan lecciones gratuitas sobre ello.

Que nadie se equivoque, hemos cometido millones de errores. Olvidando pésimas decisiones y falta de experiencia, el mayor error ha sido apostar por un mercado que no existe en España. Qué sí, qué sí, que aquí hay que pensar en ser internacional, pensar en grande y todas esas cosas, pero por algún lugar hay que empezar.

Siempre quisimos que Eventuo fuese la referencia para workshops, eventos geeks, de arte... en definitiva, eventos pequeños. Pero hay muy pocos y mucho menos para aspirar a llegar a break even. En este país hay eventos grandes, empresariales, conciertos... Nos equivocamos al escoger nuestro mercado y no saber fallar rápido. Lástima que nos saltásemos el capítulo sobre pivotar. Ah no, que lo leímos pero resulta que no es tan fácil cambiar tu dirección con pocos recursos. Y menos intentarlo en otros países.

Podríamos escribir sobre las 10 cosas que hay que hacer (o no),  pero ya hay demasiados posts prescindibles sobre eso. Ha sido una gran experiencia pero que nadie os diga que va a ser fácil. Aunque ahora parece que emprender es lo más, hasta hay eventos que se hacen llamar así mismos héroes. Pero no son Batman.

Hay que tener mucho cuidado en escuchar demasiado a otra gente. Tu y tu equipo sois los que estáis 24h en el proyecto, pensando en ello, en todas las consecuencias que pueden tener vuestras decisiones. Queráis o no, vais conociendo vuestro mercado. Pero siempre habrá gente que te diga que vendas melones, cuando solo querías vender entradas.

En definitiva, tras esta experiencia lo más importante es la respuesta que nos queda a esta pregunta:

Volveríamos a hacer otra startup? Por supuesto, sin dudarlo lo más mínimo. Eso sí, habiendo fallado antes.

Jordi y Jake

No conec a aquests emprenedors ni puc valorar les seves actuacions professionals. Peró sempre sap greu quan un projecte jove no aconsegueix aixecar el vol. En aquest cas a més es percep l'anima de dos emprenedors darrera i aquesta humanització fa que al rebre un correu genèric de comiat els desitgis sort de tot cor.

Us vull recomanar un segon enllaç on m'he trobat amb el comiat d'uns competidors. La gent de KOLISEO que dignifiquen un sector on per la seva naturalesa t'has de guanyar cada pam de terreny amb els colzes: Eventuo baja la persiana

Molta sort i coratge per a tots els emprenedors valents d'aquest país, que amb les seves startups desafien diàriament el clima d'incertesa regnant amb il·lusió.

Els 20 manaments de Twitter a les empreses

Darrerament moltes empreses i emprenedors amb interès per difondre el seu producte o servei entren a les Xarxes Socials. Els inicis són durs per aquells que s'incorporen amb vicis offline adquirits o manca de visió de marketing online. Si a això li afegim desconeixement del mitja i usos dels seus usuaris l'assoliment dels objectius es pot tornar una quimera per a molts. Abans de defallir al desanim o a la desqualificació gratuïta del canal analitzem si el problema és intern.

En la meva experiència amb Twitter he trobat empreses en que la manca d'objectius especifics per aquesta xarxa social minvava l'obtenció de resultats. Això feia finalment de les seves accions una fugida endavant.

He resumit en 20 afirmacions els principis fonamentals que hauria de conèixer tota empresa que vulgui prosperar a Twitter:

 1 > Twitter és una xarxa oberta i eminentment comunicativa i de difusió d'informació.

 2 > Tota acció que persegueixi un objectiu ambiciós s'ha de basar en adaptar l'estratègia prèvia al mitja.

 3 > Si no coneixem el mitja i la forma de entendre'l i comunicar-se dels usuaris, el nostre esforç resultarà estèril.

 4 > L'us que en fan les empreses no hauria de ser el mateix que a altres xarxes.

 5 > Aquest és l'espai perfecte per promoure els nostres projectes de forma focalitzada.

 6 > Twitter pot ser una eina fonamental per la difusió i la captació en nínxols de leads.

 7 > El seu èxit es basa en ser element complementari i no únic de la campanya.

 8 > Infravalorar l'abast d'aquesta xarxa social per la seva aparent simplicitat delata falta d'adaptació a la mateixa.

 9 > L'experiència i anàlisi del mitja aporta tècniques que potencien el ressò de les nostres comunicacions.

10 > L'èxit d'una campanya rau en adaptar-se al mitja i com els usuaris entenen el seu format comunicatiu.

11 > A Twitter es difon i contacta. Per fer créixer relacions ja hi han altres canals.

12 > Cuida el teu perfil i alimenta la rellevància, desgraciadament es tendeix a classificar als interlocutors en pocs segons.

13 > Crea la teva línia comunicativa, respecta-la, sigues fidel però mai estricte.

14 > Ningú es para a parlar amb una marca. On has vist un logo explicant acudits? Humanitza

15 > Cada canal marca els seus temps. No confonguis la paciència dels interessats en la resposta a un correu-e i a una menció.

16 > Controlant la combinació d'horaris, redacció, difusió paral·lela, entorn i estratègia, desplegarem tot el potencial de la xarxa de microblogging.

17 > Melic, tots tenim un. Si parles massa del teu, aconseguiràs que et considerin mancat d'interès i distant.

18 > Afrontar un conflicte generat per contaminar els missatges corporatius amb visions personals mostra el limit de la humanització buscada en tot perfil.

19 > A Twitter tothom vol ser escoltat i només s'escolta als que ens diuen allò que ens agrada escoltar.

20 > A Twitter tothom vol que li parlin i només es parla als que ens parlen allò del que ens agrada parlar.

Espero que les meves reflexions us ajudin a fer una reflexió crítica sobre l'us corporatiu que s'ha de fer de twitter i les Xarxes Socials.

Introducció a Pinterest

Avui us vinc a parlar del sorgiment de Pinterest. Una xarxa social a la que no podem anomenar com nova ja que es va crear al març de 2010. La definirem com emergent. Només en el mes de gener d’aquest 2012 ha tingut 12 milions de visites i ja ocupa la posició 110 entre les webs més visitades de tot el món.

La difusió massiva de Pinterest te el mèrit de produir-se durant la seva fase beta semi-oberta en la que només pots accedir a traves d'invitació. Tot i així en les darreres setmanes estic percebent una desbordant presencia de coneguts virtuals dins d'aquesta xarxa social i que esta arribant a tots els racons de la meva llista de contactes.

Com haureu llegit us estic parlant de Pinterest. La coneixeu ja? Heu sentit el seu nom en alguna conversa? Primera noticia potser? Intentaré aclarir-vos que ens ofereix aquesta xarxa social i que la fa tant peculiar.

De ella s'han dit moltes coses: que és una xarxa minimalista, que esta pensada per les dones, que representa un primer pas cap a la web 3.0... que és un artifici visual amb data de caducitat, etcètera. Entre nosaltres, m'agradarà rellegir aquest post al 2013 per tenir les dues respostes que cerquem. Tindrà l'èxit que aparenta avui? Quin us, i per tant quines característiques pròpies de canal social li acabaran conferint els usuaris.

L'èxit es bassa com tot, en la simplicitat. No hi ha més. Oblidat de xats, de perfils inacabables i de definir qui veurà o no les teves publicacions. Tot és molt més simple. Una vegada has rebut la teva invitació i t'has donat d'alta la xarxa social ja està llesta per que la gaudeixis.

Com que la format de relació entre usuaris es del tipus unidireccional, el primer que hauràs de fer es escollir a qui vols seguir. Si has enllaçat el teu compte a Facebook podràs escollir molt fàcilment. Se't mostra una selecció de les imatges més populars del moment. Pots escollir una categoria en concret.

El punt fort de Pinterest es la qualitat professional de les imatges que hi circulen. Sigui quin sigui el teu estil, interès o gust, segur que trobaràs imatges interessants per a tu, que et transmetin quelcom especial. El plaer de navegar entre imatges curades, ordenades i valorades per milions de persones ens regala una experiència visual que et sobta la primera vegada que la afrontes. Les fotografies es mostren com un tapís infinit que s'estén verticalment. Jo em trobo amb que no puc desplaçar-me gaire abans de creuar-me amb alguna imatge que em sedueixi i em generi la necessitat de incorporar-la al meu perfil per gaudir d'ella sempre que vulgui i alhora aportar vida a les pantalles dels meus seguidors.

A mida que vagis escollint fotos serà interessant que creïs taulells dels temes que més t'atreguin i sobre els que vulguis col·leccionar fotografies. Si et planteges aviat en quin tipus de taulells t'agradaria classificar-les. A les poques hores de d'haver-los creat i d'haver gaudit de Pinterest seràs el posseïdor d'un espai 100% personal amb grans imatges, que plasmades alhora en un mateix espai et faran estar molt còmode.

De moment només tenim aplicació per iPhone, encara que se’ns ha promès que en breu tindrem disponible la versió per android.

Si encara no coneixes Pinterest, et recomano que entris a www.pinterest.com i sol·licitis la teva invitació. Aquesta gestió pot trigar un màxim de 48 hores. Si vols anar més ràpid li pots demanar una invitació a algú que ja sigui usuari.

Que et sembla aquesta xarxa social? Pregunta'm els teus dubtes o digues la teva.

Per cert degut a l'èxit, a Pinterest li estan sortint molt imitadors i fins i tot evolucions (de moment més simples en comparació) com Chill que substitueix les fotos per vídeos. Però això ja és una altra historia que us reservo per un altre post. Fins aviat!