No estar present de forma activa a Linkedin podria ser l'error digital més greu per a un professional.
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Social Media. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris Social Media. Mostrar tots els missatges
Linkedin contra les Xarxes Socials - Comparativa
No estar present de forma activa a Linkedin podria ser l'error digital més greu per a un professional.
Arriben les noves Xarxes Socials
Whatsapp, Twitter, Linkedin... són omnipresents en la vida digital. Totes les Xarxes Socials
es troben en un canvi constant. Evolucionen i incorporen noves
possibilitats cada pocs mesos. Estan obligades per mantenir l'interès
dels usuaris que cada cop són més exigents.
Etiquetes de comentaris:
Article,
Community Manager,
Emprenedoria,
Evolució,
Facebook,
Google,
Informe,
LinkedIn,
Llista,
Noticies,
Pinterest,
Presentació,
Redes Sociales,
Reflexions,
Social Media,
Twitter,
Xarxes Socials
El nou Google Plus
Coincidint amb la celebració de l'esdeveniment anual per desenvolupadors web Google I/O a Sant Francisco, ens trobem una sorpresa. El nou disseny de la Xarxa Social Google Plus.
No és la primera renovació de la interfície de la famosa xarxa social. De fet el darrer disseny va tenir crítiques pels espais buit que generava i l'us massiu de l'scroll. Google Plus des del meu punt de vista és una plataforma molt més completa a nivell d'eines que Facebook i la presentació i accés a totes elles s'esdevé fonamental pel seu èxit.
Donem-li un repàs a la nova presentació d'aquesta Xarxa Social en creixement constant:
No és la primera renovació de la interfície de la famosa xarxa social. De fet el darrer disseny va tenir crítiques pels espais buit que generava i l'us massiu de l'scroll. Google Plus des del meu punt de vista és una plataforma molt més completa a nivell d'eines que Facebook i la presentació i accés a totes elles s'esdevé fonamental pel seu èxit.
Donem-li un repàs a la nova presentació d'aquesta Xarxa Social en creixement constant:
15 raons per perdre seguidors a Twitter
Temps de lectura estimat: 3 minuts
El món de les relacions digitals te les seves pròpies regles. Així, la nostra manera d'actuar dibuixa la nostra personalitat digital.
Els usuaris d'una xarxa aparentment tant simple com twitter tenen els seus codis de conducte i penalitzen a aquells usuaris que no ha après a adaptar-se al mitjà. Les nostres accions tant poden atreure gent interessada en allò que publiquem com persones que ens abandonen per algun motiu del que més o menys inconcientment som responsables.
Quines passes hem d'evitar fer en el nostre camí diari? Tots tenim interessos per ser-hi a les xarxes. Alguns tant personals com estar en contacte amb amics, descobrir gent interessant o amb qui compartir gustos. d'altres més directes com adquirir notorietat, generar marca personal, ser els representant d'un negoci.
A traves d'aquesta infografia de Dk New Media repassarem plegats 15 punts que ens evitaran que els nostres errors malmetin el nombre de followers del nostre compte a Twitter:
- Ser massa "sorollós".
- Abusar de l'autopromoció.
- Enviar spam.
- No publicar contingut prou interessant.
- Repetir-se en excés.
- Semblar un bot. Automatitzar els continguts.
- Perdre els papers. Ser ofensiu i poc professional.
- Ser molt "pidolaire".
- Ser massa passiu.
- Avorrir de tant publicar check-ins.
- No generar conversa en els nostres tweets.
- Descuidar la ortografia.
- Retuitejar constantment.
- Utilitzar en excés els missatges directes.
- Indigestar-nos amb massa hashtags.
És l'hora de la teva Marca Personal
El vertigen que ens provoca la velocitat amb que tot allò que havíem conegut canvia. El frenesí que ens esquitxa al observar com les costums i estàndards es perden pel camí fet. Tot fa que cada dia sense adonar-nos, estem participant d'un aprenentatge. Es posa a prova la nostra adaptació al nou mitja social i professional que es crea avui pel demà.
Som conscients quan ens aturem per observar amb una mica de perspectiva els petits detalls de la nostra vida diària. L'evolució social i tecnològica ens condiciona en la manera d'afrontar les decisions i accions. En aquesta evolució no ens podem permetre ser aliens i quedar-nos al marge. Pensar i actuar amb la mateixa mentalitat que fa només 10 anys suposa quedar exclòs de molts espais. Això gairebé només li està permès als jubilats més conformistes.
I tot això com incideix en la nostra vessant professional? Produint un canvi total i radical en alguns dels pilar de les nostres relacions, la nostra vida, les nostres motivacions i en la percepció de nosaltres mateixos dins del nostre entorn.
No és un punt de vista, no és una opinió. No ens enganyem, res és ni serà com varem aprendre i acceptar no fa gaire. Deixar-se portar per la inèrcia del nous temps ja no és suficient. Si no ens volem perdre en la massa hem d'avançar pel nostre propi peu. Hem de decidir nosaltres el que necessitem i el que volem aconseguir. És aquesta l'única via de sobreviure als nous reptes que ens plantegen: el mercat laboral, la competència, la situació de crisi, l'estancament curricular, el desfasament dels estudis realitzats i l'apatia dominant en ambients estàtics.
Parlem de nosaltres... Com concepte a treballar. Com producte a millorar. Com servei a actualitzar. Com marca a potenciar.
Tu ets el teu millor projecte, un gran encàrrec que no pots rebutjar durant més temps. Has de decidir quins són els teus objectius i planificar la millor estratègia per abastar-los. Això tant simple és l'essència del Personal Branding. Potenciar en els espais adients les teves virtuts i suplir o dissimular les limitacions. No és res nou, per treballar la teva marca personal canvien les eines i es multipliquen les possibilitats.
Tots estem més exposats des del moment que accedim a les xarxes socials. Podem amagar-nos, evitar mostrar la nostra imatge i comentaris en entorns oberts. Dins de l'us particular aquesta és una decisió sabia. Però no, ara no estem parlant d'això. Parlem del nostre perfil professional. Aquell que ha d'arribar a les persones i espais que poden suposar una oportunitat. La mentalitat ha de ser totalment oposada. Hem d'aconseguir potenciar una visibilitat controlada en espais especifics.
No deixar rastre laboral a la xarxa en els ulls d'un professional del RRHH pot denotar mediocritat professional. Comença a construir el teu perfil professional digital. Quan més triguis en aportar llum al teu perfil professional, més et costarà treure'l de la foscor i aspirar a un futur professional més prosper.
És l'hora de la teva Marca Personal, és el teu moment!
No esperis més, endavant! :^)
Som conscients quan ens aturem per observar amb una mica de perspectiva els petits detalls de la nostra vida diària. L'evolució social i tecnològica ens condiciona en la manera d'afrontar les decisions i accions. En aquesta evolució no ens podem permetre ser aliens i quedar-nos al marge. Pensar i actuar amb la mateixa mentalitat que fa només 10 anys suposa quedar exclòs de molts espais. Això gairebé només li està permès als jubilats més conformistes.
I tot això com incideix en la nostra vessant professional? Produint un canvi total i radical en alguns dels pilar de les nostres relacions, la nostra vida, les nostres motivacions i en la percepció de nosaltres mateixos dins del nostre entorn.
No és un punt de vista, no és una opinió. No ens enganyem, res és ni serà com varem aprendre i acceptar no fa gaire. Deixar-se portar per la inèrcia del nous temps ja no és suficient. Si no ens volem perdre en la massa hem d'avançar pel nostre propi peu. Hem de decidir nosaltres el que necessitem i el que volem aconseguir. És aquesta l'única via de sobreviure als nous reptes que ens plantegen: el mercat laboral, la competència, la situació de crisi, l'estancament curricular, el desfasament dels estudis realitzats i l'apatia dominant en ambients estàtics.
Parlem de nosaltres... Com concepte a treballar. Com producte a millorar. Com servei a actualitzar. Com marca a potenciar.
Tu ets el teu millor projecte, un gran encàrrec que no pots rebutjar durant més temps. Has de decidir quins són els teus objectius i planificar la millor estratègia per abastar-los. Això tant simple és l'essència del Personal Branding. Potenciar en els espais adients les teves virtuts i suplir o dissimular les limitacions. No és res nou, per treballar la teva marca personal canvien les eines i es multipliquen les possibilitats.
Tots estem més exposats des del moment que accedim a les xarxes socials. Podem amagar-nos, evitar mostrar la nostra imatge i comentaris en entorns oberts. Dins de l'us particular aquesta és una decisió sabia. Però no, ara no estem parlant d'això. Parlem del nostre perfil professional. Aquell que ha d'arribar a les persones i espais que poden suposar una oportunitat. La mentalitat ha de ser totalment oposada. Hem d'aconseguir potenciar una visibilitat controlada en espais especifics.
No deixar rastre laboral a la xarxa en els ulls d'un professional del RRHH pot denotar mediocritat professional. Comença a construir el teu perfil professional digital. Quan més triguis en aportar llum al teu perfil professional, més et costarà treure'l de la foscor i aspirar a un futur professional més prosper.
És l'hora de la teva Marca Personal, és el teu moment!
No esperis més, endavant! :^)
Networking MARESME 2.0
Vols promocionar el teu negoci?
Vols aprendre nous mètodes de marketing online?
Vols contactar amb professionals interessants del Maresme?
Aquest és el teu esdeveniment!

Assistents:
L'esdeveniment és multidisciplinar obert tothom. Els assistents són: Emprenedors, comerços i pimes, treballadors i autònoms. En definitiva aquelles persones amb ganes d'innovar i descobrir els nous mètodes que els ofereix la promoció professional.
Objectiu:
Treballem desinteressadament des del 2011 per connectar i crear sinèrgies entre l'àmplia comunitat emprenedora del Maresme, potenciant el valor dels professionals i els seus projectes. Apostem per l'actualització de les empreses i comerços al món de les TIC. Promovem el coneixement dels beneficis del marketing 2.0 de forma assequible i propera.

Interès:
Un esdeveniment imprescindible per a tota empresa o professional amb interès per crear o potenciar la seva presencia a internet i les Xarxes Socials.
És l'oportunitat d'escoltar i conèixer als referents del Maresme en la gestió i promoció online d'empreses. En aquesta segona edició comptem amb valors potencials de la comarca que han comunicat el seu interès per col·laborar amb l'acte.
Ponències:
En aquesta edició us oferim dues ponències d'experts en promoció i marketing 2.0:
· Personal Branding: Les claus per promocionar-te professionalment a internet.
Ponent: Xavier López De Pablo (Mataró) | Strategist Manager, Assessor de marketing online, Publicista, formador i emprenedor 2.0. | Twitter Linkedin
· La mida no importa: Potencia el teu negoci sense pressupost.
Ponent: Manel Fernández (El Masnou) | CEO de MataroMania | Twitter Linkedin

Activitats:
- Assessorament de networking. Es facilitarà i promourà els contactes entre els assistents amb presentacions i recomanacions.
- Exposicions comercials.Mostra de productes i serveis d’empreses del Maresme:
- Obsequis 2.0. Entre tots els assistents es realitzaran sortejos de regals 2.0.
- Sopar actiu. Saborium càtering en tornarà a sorprendre amb una àmplia selecció de la seva cuina d'autor en un còmode format mos. Acompanyats amb vins i cava de la terra.

Informació:
Programa:
19:30h. Obertura de portes
Fotocall pels assistents
Copa de benvinguda amb cava Anna de Codorniu.
20:00h. Inici de l’esdeveniment amb presentacions i recomanacions.
Primers contactes
20:30h. Ponència Personal Branding | Xavier López De Pablo
21:10h. Ponència La mida no importa | Manel Fernández
21:30h. Sopar networking
22:15h. Sorteig de regals
22:30h. Tancament de l’acte
Fotocall pels assistents
Copa de benvinguda amb cava Anna de Codorniu.
20:00h. Inici de l’esdeveniment amb presentacions i recomanacions.
Primers contactes
20:30h. Ponència Personal Branding | Xavier López De Pablo
21:10h. Ponència La mida no importa | Manel Fernández
21:30h. Sopar networking
22:15h. Sorteig de regals
22:30h. Tancament de l’acte
Entrades:
- Inscriu-te i reserva >>aquí<< (imprescindible).
- Pagament de la reserva a l'entrada del networking: 17€
- Places limitades a l’aforament.
Col·laboradors:
En aquesta edició tenim el plaer de comptar amb la col·laboració i suport de: Assessoria Xifra, Saborium càtering, Banesto empreses, SimoMac servei Apple, CTICI consultor TIC, Codorniu, Tribuna Maresme i Comercial d'Hostaleria Anma.
Alguns dels professionals inscrits al networking:
Nom Twitter Població Sector i
càrrec
Salvador
Moré @nautta Mataró Social
Media Gerent
Dolors
roma vives Alella Interiorisme
Julia Martín Planas Mataró On-line - CEO
Julia Martín Planas Mataró On-line - CEO
María
calleja garcia S.
A. de Llavaneres Marketing i
emprenedora
Joan Pons @dracnet Mataró IT
Joan Pons @dracnet Mataró IT
Eduard
Puignou @EduardMalgrat Malgrat de Mar Cultura i Marketing Online
Lola
carrasco santaló @barnalola Barcelona Disseny gràfic
Nuria
Costa Sola @Nuria_Costa Girona Social Media Management i CM
Manuel
Molina Plà Canet de Mar Agent exclusiu Mapfre
Jaume
Vidal Mataró TIC/Resp
Projectes
Mònica
Ventura @termiflower Canet de Mar Comercial
Georgina Dalmau @georginadalmau S. A. de Llavaneres Marketing On-line
Georgina Dalmau @georginadalmau S. A. de Llavaneres Marketing On-line
Jordi
Mont Alsina @jordimont S. Vicenç de Montalt Desenvolupador web
Hemi
roma vives Alella Interiorisme
Ira
Paz Gimenez @IraPazbcm Mataró CM+Social
Media+Comunicació
Jose
Vicente Bea Gresa Mataró Director
de Consultoria de RRHH
Carla
Alpañez @ArtKromatica Teia Autónoma , decoraciòn
Xavi
Ruiz @comuniketing Sarrià (Barcelona) Estratega (director)
Miriam
cerdan garcia @miriamcerdan S. A. de Llavaneres Social media, community manager
Pepa
Rodriguez Garcia Argentona Diseño de moda
Ylenia
Porras @Yleniapr Teià Social
Media Manager Freelance
Anna
Puig @annapuigg Sabadell Cap oper.
Màrketing i Comunicació
Cristina
Pérez Rodríguez Canet de Mar Agent exclusiu Mapfre
Josep
Rivas Espejo Mataró Dir. cliniques
podològiques
Pepi
Roca Planas Mataró Aux. Clínica Podològica
Jon
Iñaki Caracena @intakito Barcelona Social Media Strategist
Entrades limitades a l'aforament.
Linkedin resumit en 8 dades
Avui divendres 27 de Juliol al entrar a Linkedin m'he trobat que finalment ha sigut el dia escollit per la plataforma per implementar la nova versió.
Que cadascú tregui les seves conclusions. Jo crec que no costarà massa acostumar-se. El que podem constatar observant la nova interfície és una orientació molt més marcada cap a comunicació i relació. Jo li veig tendències clares a Twitteritzar-se. Que la xarxa de microblogging es posi en guàrdia per evitar els rumors de futurologia que s'escampen per la xarxa sobre el seu futur vers de Linkedin.
Que cadascú tregui les seves conclusions. Jo crec que no costarà massa acostumar-se. El que podem constatar observant la nova interfície és una orientació molt més marcada cap a comunicació i relació. Jo li veig tendències clares a Twitteritzar-se. Que la xarxa de microblogging es posi en guàrdia per evitar els rumors de futurologia que s'escampen per la xarxa sobre el seu futur vers de Linkedin.
Per qui encara no sigui usuari d'aquesta xarxa social voldria recomanar-li ja que és tracta de la xarxa social professional més important del món.
En els següents 8 punts repassarem els números que donen valor a aquesta plataforma del social media imprescindible per a cada vegada més professionals:
1 - És la 10a. xarxa social més gran del món amb 150 milions d'usuaris.
2 - Gairebé 3 milions són a Espanya amb un creixement del 60% anual
4 - El perfil d'usuari és masculí (57,9%) i amb edats compreses entre 25 i 54 anys (67,7%), en comparació amb l'any anterior, el percentatge d'adolescents (18-24) ha crescut més que altres grups d'edat.
5 -Som el 10è país amb més usuaris:
- Estats Units (58,5 milions)
- Índia (13,3 milions)
- Regne Unit (8,4 milions)
- Brasil (6,8 milions)
- Canadà (5,1 milions)
- França (3,2 milions)
- Holanda (3,1 milions)
- Itàlia (2,8 milions)
- Austràlia (2,8 milions)
- Espanya (2,6 milions)
6 - Presencia de la industria per sectors:
- Alta tecnologia (14,3%)
- Finances (12,4%)
- Fabricació (amb diferències significatives depenent de les àrees) (10,1%)
- Serveis (2,3%),
- Legal (1,9%)
- agricultura (0,5%)
7 - Les branques laborals amb una presencia més elevada són:
- Empresarial (10,8%)
- Vendes (9,5%)
- Operacions (8,3 %)
- Compra (0,7%)
- Gestió de productes (0,7%)
- Serveis Militars i de Protecció (0,6%)
8 - El 39% dels
membres és un administrador, director, propietari, director o vicepresident.
Ara que ja coneixes 8 raons de pes per les que aquesta xarxa és tant important. A que esperes per actualitzar i potenciar el teu perfil. O donar-te d'alta avui mateix i introduir el teu currículum.
Considero que és una eina fonamental per crear la teva Personal Brand. Es pot convertir en el centre de les teves accions digitals i el punt de referència de la teva presencia a internet com professional.
Considero que és una eina fonamental per crear la teva Personal Brand. Es pot convertir en el centre de les teves accions digitals i el punt de referència de la teva presencia a internet com professional.
Per cert... ja saps que la propera versió de Microsoft Outlook arribarà amb la opció d'integrar el teu compte de Linkedin dins de l'aplicació?
Linkedin dona per a molt. I donarà per parlar. Aviat us donaré alguns consells de com gaudir, entendre, aprofitar i potenciar la vostra experiència dins d'aquesta xarxa professional.
Fins aleshores... Bon estiu!
Linkedin dona per a molt. I donarà per parlar. Aviat us donaré alguns consells de com gaudir, entendre, aprofitar i potenciar la vostra experiència dins d'aquesta xarxa professional.
Fins aleshores... Bon estiu!
Les Xarxes Socials en directe
Que el creixement de les xarxes socials és imparable, no és nou per ningú. Fa poc s'ha presentat la "4a onada de L'Observatori de Xarxes Socials", que ha elaborat The Cocktail Analysis on recull la informació sobre xarxes socials a l'estat espanyol amb les dades obtingudes en les darreres enquestes.
L'usuari de xarxes socials va creant el seu propi criteri. Utilitza cada vegada més els smartphones per accedir a les xarxes socials. I és rendeix a les bondats de Twitter que continua creixent de forma clara.
Facebook és la xarxa número 1 amb és de 900 milions d'usuaris, Twitter multiplica per dos la seva presencia i LinkedIn és clarament la xarxa dels professionals. Després ens trobem amb un grup format per Tuenti, Flickr, Fotolog que sembla que van arribar al seu sostre.
- El 91% d'internautes tenen compte i utilitzen, com a mínim, una xarxa social.
- Els usuaris passen d'utilitzar una mitjana de 2,01 a 2,31 xarxes socials
- Facebook és utilitzada pels usuaris de més del 85% de qualsevol altra xarxa.
- El 92% dels usuaris que abandonen una xarxa mantenen l'us d'alguna altra.
- Dels comptes oberts, el 43% són comptes no actives. Perquè s'han abandonat o no s'utilitzen encara que no les hagin tancat. A Google+, el nivell arriba a 6 de cada 10 comptes oberts són inactives.
- El 2011, ja més del 50% dels usuaris que tenen contracte de dades amb internet al mòbil accedeixen a xarxes socials diàriament. El 2009 només ho feia 1 de cada 10
Amb aquesta aplicació us vull mostrar el creixement de les xarxes i la seva activitat en temps real. I si fóssim puristes encara us hauria d'advertir que el números haurien de ser més espectaculars ja que han passat alguns mesos des de la seva configuració.
Els 20 manaments de Twitter a les empreses
En la meva experiència amb Twitter he trobat empreses en que la manca d'objectius especifics per aquesta xarxa social minvava l'obtenció de resultats. Això feia finalment de les seves accions una fugida endavant.
He resumit en 20 afirmacions els principis fonamentals que hauria de conèixer tota empresa que vulgui prosperar a Twitter:
1 > Twitter és una xarxa oberta i eminentment comunicativa i de difusió d'informació.
2 > Tota acció que persegueixi un objectiu ambiciós s'ha de basar en adaptar l'estratègia prèvia al mitja.
3 > Si no coneixem el mitja i la forma de entendre'l i comunicar-se dels usuaris, el nostre esforç resultarà estèril.
4 > L'us que en fan les empreses no hauria de ser el mateix que a altres xarxes.
5 > Aquest és l'espai perfecte per promoure els nostres projectes de forma focalitzada.
6 > Twitter pot ser una eina fonamental per la difusió i la captació en nínxols de leads.
7 > El seu èxit es basa en ser element complementari i no únic de la campanya.
8 > Infravalorar l'abast d'aquesta xarxa social per la seva aparent simplicitat delata falta d'adaptació a la mateixa.
9 > L'experiència i anàlisi del mitja aporta tècniques que potencien el ressò de les nostres comunicacions.
10 > L'èxit d'una campanya rau en adaptar-se al mitja i com els usuaris entenen el seu format comunicatiu.
11 > A Twitter es difon i contacta. Per fer créixer relacions ja hi han altres canals.
12 > Cuida el teu perfil i alimenta la rellevància, desgraciadament es tendeix a classificar als interlocutors en pocs segons.
13 > Crea la teva línia comunicativa, respecta-la, sigues fidel però mai estricte.
14 > Ningú es para a parlar amb una marca. On has vist un logo explicant acudits? Humanitza
15 > Cada canal marca els seus temps. No confonguis la paciència dels interessats en la resposta a un correu-e i a una menció.
16 > Controlant la combinació d'horaris, redacció, difusió paral·lela, entorn i estratègia, desplegarem tot el potencial de la xarxa de microblogging.
17 > Melic, tots tenim un. Si parles massa del teu, aconseguiràs que et considerin mancat d'interès i distant.
18 > Afrontar un conflicte generat per contaminar els missatges corporatius amb visions personals mostra el limit de la humanització buscada en tot perfil.
19 > A Twitter tothom vol ser escoltat i només s'escolta als que ens diuen allò que ens agrada escoltar.
20 > A Twitter tothom vol que li parlin i només es parla als que ens parlen allò del que ens agrada parlar.
Espero que les meves reflexions us ajudin a fer una reflexió crítica sobre l'us corporatiu que s'ha de fer de twitter i les Xarxes Socials.
Introducció a Pinterest
Avui us vinc a
parlar del sorgiment de Pinterest. Una xarxa social a la que no podem anomenar
com nova ja que es va crear al març de 2010. La definirem com emergent. Només
en el mes de gener d’aquest 2012 ha tingut 12 milions de visites i ja ocupa la
posició 110 entre les webs més visitades de tot el món.
La difusió
massiva de Pinterest te el mèrit de produir-se durant la seva fase beta semi-oberta
en la que només pots accedir a traves d'invitació. Tot i així en les darreres
setmanes estic percebent una desbordant presencia de coneguts virtuals dins
d'aquesta xarxa social i que esta arribant a tots els racons de la meva llista
de contactes.

De ella s'han dit
moltes coses: que és una xarxa minimalista, que esta pensada per les dones, que
representa un primer pas cap a la web 3.0... que és un artifici visual amb data
de caducitat, etcètera. Entre nosaltres, m'agradarà rellegir aquest post al
2013 per tenir les dues respostes que cerquem. Tindrà l'èxit que aparenta avui?
Quin us, i per tant quines característiques pròpies de canal social li acabaran
conferint els usuaris.
L'èxit es bassa
com tot, en la simplicitat. No hi ha més. Oblidat de xats, de perfils
inacabables i de definir qui veurà o no les teves publicacions. Tot és molt més
simple. Una vegada has rebut la teva invitació i t'has donat d'alta la xarxa
social ja està llesta per que la gaudeixis.
Com que la format
de relació entre usuaris es del tipus unidireccional, el primer que hauràs de
fer es escollir a qui vols seguir. Si has enllaçat el teu compte a Facebook podràs escollir molt fàcilment. Se't mostra una
selecció de les imatges més populars del moment. Pots escollir una categoria en
concret.

A mida que vagis
escollint fotos serà interessant que creïs taulells dels temes que més
t'atreguin i sobre els que vulguis col·leccionar
fotografies. Si et planteges aviat en quin tipus de taulells t'agradaria
classificar-les. A les poques hores de d'haver-los creat i d'haver gaudit de Pinterest seràs el posseïdor d'un espai 100% personal amb grans imatges, que plasmades alhora en
un mateix espai et faran estar molt còmode.
De moment només
tenim aplicació per iPhone, encara que se’ns ha promès que en breu tindrem
disponible la versió per android.

Que et sembla
aquesta xarxa social? Pregunta'm els teus dubtes o digues la teva.
Subscriure's a:
Missatges (Atom)